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养老金制度之弊:事业单位将来拿什么养老?

 字体时间:2015-01-17来源: 中国社保网编辑:网站管理员
【导读】:事业单位人员养老金今后该怎么拿 有两种备选方案,第一种是偏重于积累制的一次性退休金加个人账户的“职业年金计划”。对于实行差额拨款和自收自支的事业单位,要在加快管理体制改革的条件下明确其财政拨款所占的比例,然后按比例由政府和单位分担其雇

 


事业单位人员养老金今后该怎么拿

有两种备选方案,第一种是偏重于积累制的一次性退休金加个人账户的“职业年金计划”。对于实行差额拨款和自收自支的事业单位,要在加快管理体制改革的条件下明确其财政拨款所占的比例,然后按比例由政府和单位分担其雇员的职业年金的缴费。如果这部分事业单位可以有财政拨款之外的收入,那么应当允许它们为雇员的职业年金个人账户提供更多的缴费。

另外一种是实施名义个人账户制计划,就是在建立个人账户的基础上,由单位和个人共同缴费,其中个人缴费比例由个人在规定范围内自行决定,单位缴费比例则可以根据个人的职级、资历等基本依据划分不同的档次。

养老保险遭遇四大“拦路虎”

首先,有关政策的某些条款针对性不够,没有充分考虑到集体、民营企业、私营企业及灵活就业者的实际特点。

其次,经济落后、收入偏低使继续扩大征缴覆盖面难度很大。如1000人的企业,按每人每月工资500元计,一年老板要负担企业应缴的养老金120万元,这样大的费用宁夏固原市任何一家企业都难以承受;员工也舍不得,打工族大部分一个月工资五六百元,怎舍得挤出8%为未来垫付。至于农民工和广大农民就更不要说了。

第三,许多地方的劳动部门宣传力度不够、管理不严。群众不知道该交多少,更不知道将来会得多少;对基金监管不严,在极个别地方仍存在部分养老基金不进财政专户、报表虚列、多头开户的违规现象。

第四,各个部门协调不力,工作效率偏低。养老保险工涉及的主要部门是社保、地税、工商等。在征缴方面,社保和地税都有任务,但由于多种原因,双方工作衔接不上,影响征缴进度。

养老保险个人账户“空账”惊人

上海32亿元社保基金案震惊全国,由此引发了社会对社保基金监管的极大关注。目前,我国五项社会保险基金收支和结余总规模达到18435亿元,相当于GDP的10%,并以每年20%的速度增加。截至2005年底,国内个人账户“空账”已达到约8000亿元,并以每年约1000亿元的规模迅速扩大。

2006-11-21 15:40:00    新华网

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