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转变作风“严”字当头,学习榜样以“实”为基

 字体时间:2014-05-19来源: 中国社保网编辑:网站管理员
【导读】:重温原《人民日报》长篇通讯《县委书记的好榜样——焦裕禄》,五十多年前那身着中山装,常穿梭于“春冬风沙狂、夏秋水汪汪”的兰考大地上的人民的好儿子、党的好干部焦裕禄同志仿佛就在眼前,在他那高大伟岸的身旁,我只能从心敬仰。《习近平总书记在兰考

重温原《人民日报》长篇通讯《县委书记的好榜样——焦裕禄》,五十多年前那身着中山装,常穿梭于“春冬风沙狂、夏秋水汪汪”的兰考大地上的人民的好儿子、党的好干部焦裕禄同志仿佛就在眼前,在他那高大伟岸的身旁,我只能从心敬仰。《习近平总书记在兰考调研时的讲话》像一声巨雷把我从梦中惊醒,正如东坝头杨庄村党支部书记所言:“焦书记是一面镜子,越对照越心慌,越对照越坐不住”,深感已有二十四年工龄,二十年党龄的自己与县委书记的好榜样焦裕禄同志尚有很大差距。

首先没有焦裕禄同志那样坚强的革命意志。焦裕禄同志在抗日战争和解放战争中练就了坚强的革命意志,面对困难从不退缩、不畏惧,在我国国民经济最困难的时期,他临危受命,担任风沙、内涝、盐碱等自然灾害很严重,农业产量很低,群众生活很苦的兰考县委书记,他不但不怨天尤人、害怕退缩,还说:“感谢党把我派到最困难的地方,越是困难的地方,越能锻炼人。请组织上放心,不改变兰考的面貌,我绝不离开这里。”我在工作上遇到困难会有畏难情绪,有时还会退缩不前,说明我经受的考验和锻炼还不够多,革命意志还不够强。

其次没有焦裕禄同志那样诚恳的公仆情怀。焦裕禄同志身为县委书记在基层算是“大官”了,但他却身体力行,无论工作多忙,总是坚持参加集体生产劳动,始终保持劳动人民本色,能俯身当好人民群众的“长工”,做贫下中农的贴心人。我面对多样的服务对象,复杂的社保政策,有时会有急躁情绪,有时还会没有耐心,说明我还没有焦裕禄同志那样“心中装着全体人民,唯独没有自己”的诚恳公仆情怀。

第三没有焦裕禄同志那样舍命的牺牲精神。焦裕禄同志在病痛的折磨下坚持工作,肝病严重也不治疗,还说:“病是个欺软怕硬的东西。你压住它,它就不欺负你了。”舍不得时间去看病,舍不得花钱去买药,最后被病魔夺走了宝贵的生命。我也有腰椎盘突出、增生等疾病,劳累疲惫就会想休假,更做不到忍着病痛长期坚持繁重工作。说明我还没有一不怕苦、二不怕死,舍命工作的牺牲精神。

3月9日,习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时提出,干部作风建设永远在路上,没有休止符,各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。近日他在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时指出,“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神,是我们党的宝贵精神财富,与教育实践活动的主题高度契合,我要深学、细照、笃行。

通过认真学习习近平总书记关于“三严三实”讲话精神,结合自己的工作生活实际,感觉自己做人较实,创业较实,但离“三严三实”的整体要求还有很大的差距,在“四风”问题上也存在一些问题。

首先修身不够严。受党的教育二十多年仍没有改掉自己的脾气急躁的毛病,有时对上级提意见方式不当,语气不轻;有时批评下属场合不当,语言过粗;有时对待群众缺乏耐心,语气不暖。在工作生活中还存在享乐主义和奢靡之风,工作上满足于不找事、不惹事、最好少管事;上班喜欢坐在办公室读书看报,深入工作一线督促指导、调查研究不够;生活上也有享乐思想,上下班公车接送,上级、基层来人陪吃陪喝。

第二律己不够严。没有严格按一个共产党员的要求,发扬艰苦奋斗的作风,中央“八项规定”出台之前,有时也会接受服务单位吃请,认为社会风气是这样,没有自觉抵制歪风邪气;有时去外地交流学习,也会接受兄弟县(市)社保局的土特产,还心安理得不拒绝。

第三用权不够严。自己身为二级单位负责人,虽然没什么大权,但也有一点小权。过去也会为亲戚朋友办事托人情,找门子,中央“八项规定”出台之前,有时也会假公济私请同学、朋友吃个饭。

第四谋事不够实。兼任社保局长,分管社保局工作,制定的工作目标有的不切实际,制定的管理制度有的缺乏操作性,以致于窗口服务工作还存在“脸难看、事难办”现象。在工作中存在形式主义和官僚主义,对单位职工提出期望要求很多,但督办检查指导较少;与班子成员、普通职工交流沟通不够,进村入企,深入基层较少。

通过反复学习焦裕禄的历史事迹和深刻领会习近平总书记关于“三严三实”讲话精神,我作为人社局副局长负责社保局工作,我要以党的群众路线教育实践活动为契机,见贤思齐,向榜样学习,着力纠正自身存在的“四风”问题,严格遵守中央“八项规定”,切实联系工作实际,努力做服务群众的表率。

一要敬岗爱业,热情服务。我们的服务对象结构复杂,性质多样。按单位性质分有国有企业、大集体企业、小集体企业、企业化管理事业单位、私营外资企业、村(居)委会等五、六类;按人员性质分有离退休人员、机关事业单位合同制工人、国有企业工人、大集体企业工人、城镇户口小集体企业工人、返城未安置下放知青、个体工商户、灵活就业人员、解除劳动关系职工、私营外资企业工人、机关事业单位临时工等十几种对象。这五、六类单位十几种人员代表着广泛的人民群众,社保局工作人员的一举一动、一言一行他们都看在眼里记在心上,为此,我必须主动带头践行“三严三实”,敬岗爱业,按习近平总书记的要求:“把群众看成我们的父母,看成我们的兄弟姐妹。”努力做服务群众的表率,职工才能做到敬岗爱业,热情服务。

二要勤政爱业,坚守岗位。社保局是城镇职工基本养老保险业务经办机构,业务经办大部分是敞开窗口,人来人往,你来我办,所以社保局职工勤政爱业坚守岗位显得尤为重要,如果经常脱岗、串岗就肯定会影响群众办事;如果不兢兢业业、勤劳任怨就肯定会降低办事效率;如果领导都不勤政爱业、率先垂范,职工也就难以坚守岗位。为此,我必须主动坚守岗位、树立榜样,工作人员才会心悦诚服。

三要认真学习,勤于调研。社保局的工作对象因结构复杂、性质多样,也就导致政策复杂,业务难办,十几类对象每类都对应一个政策,每个政策都有相同处,又有不同处,自然造成政策理解表达难,潜在矛盾易激化。我经常在大会小会上都对职工说:“社保工作无小事,因为都关系到别人的切身利益,如果你不掌握政策,一不小心,稍有疏忽,说错了话,办错了事,就会惹来大麻烦。我们的权力不大,但责任重大,所以在工作中,社保业务经办人员必须掌握政策,熟悉业务,热情服务,慎重办事,才不会惹事,才不会出事。”所以,我必须带头学习业务、学习政策,必须带头深入基层调查研究。像总书记说的:“啥事都要当群众的小学生,走到群众中,才能真正了解实情,找准方向……”

四要以身作则,严格管理。社保局客观上人少事多、政策复杂,如果不健全制度,严格管理,职工就很难做到遵规守纪;如果领导自己不以身作则,制定的制度就会形同虚设、难于落实。所以我必须以身作则,遵纪守法,职工才能遵规守纪。我作为一位中层领导干部,作为社保局一班之长,除了要带头遵守工作规定、考勤制度外,还要带头坚决反对“四风”,严格遵行中央“八项规定”。
“三严三实”是一面明镜,我要时刻以此为镜,整衣冠,鉴言行;焦裕禄精神是一面旗帜,我要长期以此为榜样,树目标,求进步!

江西赣州市南康区社保局 邓世平

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