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2019年抚顺市五险一金交多少钱?最低缴费金额是多少?  

 字体时间:2019-01-26来源: 中国社保网编辑:网站管理员
【导读】:导读: 2018年12月20日小编从抚顺市人力资源和社会保障局官网了解到2018年7月1日至2019年6月30日抚顺市五险一金缴费工资基数和缴费金额将有所调整。那么五险一金要缴纳多少钱,缴费比例跟缴费标准又是如何呢?

五险一金交多少钱

2017年抚顺市企业职工平均工资

2017年抚顺市在岗职工年平均工资为47892元,月平均工资为3991元;

2017年抚顺市职工年平均工资为44754元,月平均工资为3729.5元。

2018-2019年抚顺市企业职工五险一金缴费基数


基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)确定。按照规定,2018年度在职职工最低缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的60%,即2395元/月(47892÷12×60%),最高缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的300%,即11973元/月(47892÷12×300%),高于300%的部分不计入缴费基数。

基本医疗保险

参加基本医疗保险的职工,缴费基数按照2017年抚顺市职工年平均工资(44754元)确定。按照规定,2018年度在职职工最低缴费基数为2017年抚顺市职工年平均工资(44754元)的100%,即3730元/月(44754÷12×100%),最高缴费基数为2017年抚顺市职工年平均工资(44754元)的300%,即11189元/月(44754÷12×300%),高于300%的部分不计入缴费基数。

公积金的最低缴纳基数是1420元。

2018-2019年抚顺市企业职工五险一金缴费比例

养老保险:公司缴20%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴0.5%,个人不缴;

生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

医疗保险:公司缴7%,个人缴2%。

补充大病:公司不缴,个人缴10元。

2018-2019年抚顺市企业职工五险一金缴费标准

养老保险最低缴费金额:单位:2395×20%=479元;个人:2395×8%=191元。

医疗保险最低缴费金额:单位:3730×7%=261.1元;个人:3730×2%=74.6元。

失业保险最低缴费金额:单位:2395×0.5%=11.98元;个人:2395×0.5%=11.98元。

工伤保险最低缴费金额:单位:2395×0.5%=14.37;个人:不用交。

生育保险最低缴费金额:单位:2395×0.5%=11.98;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:1420×10%=142元;个人:1420×10%=142元

个人五险一金最低缴费金额=191+74.6+11.98+142=430.18元

单位五险一金最低缴费金额=479+161.1+11.98+14.37+11.98+142=920.43元

 

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询抚顺市社保中心。

抚顺市人力资源和社会保障局

地址:抚顺市新抚区琥珀街7号

联系电话:024-12333

 

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