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生育津贴怎么计算?生了孩子,女方没有生育保险,可以报销吗?

 字体时间:2018-11-09来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:爸爸妈妈有了宝宝,本来是件高兴的事,可是妈妈没有生育保险,但是爸爸交了,能报销费用吗?别担心,当然可以!社会保险法规定用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

爸爸妈妈们注意了,有了宝宝别光顾着高兴,还有生育津贴这笔钱可以拿!想领取生育津贴,除了要缴纳满足地方规定的生育保险外,还需要在分娩完之后本人提交准生证、申领生育津贴申请表、医学诊断证明书及婴儿出生证明等材料给单位,单位通过社保经办机构去及时办理就可以了,目前的生育津贴直接打到职工的个人账户里了,员工只需提供个人的银行卡号给单位去采集一下信息。这样简化了参保单位和参保职工办理生育保险手续,享受生育保险待遇就更加方便啦!

生了孩子,女方没有生育保险,可以报销吗?

爸爸妈妈有了宝宝,本来是件高兴的事,可是妈妈没有生育保险,但是爸爸交了,能报销费用吗?别担心,当然可以!社会保险法规定用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着,生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果爸爸参加了生育保险,而妈妈无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。

生育津贴怎么计算?

生育津贴是什么?就是在生宝宝前或者生完之后会给我们相应的带薪产假,这个产假天数是单位上年度的平均工资×产假天数。不同周期的情况假期天数也不一样。怀孕不满16周会给15天的产假/,怀孕满足16周以上的42天/,产假正常生育的会给128天产假/,难产生产的会给143天产假/,另外,生双胞胎的会给143天的产假,每多生一胎会额外再给15天的产假!举个例子,比如单位的月平均工资是12000,那么生育津贴就是:12000/30*128=51200元。快算算自己该领多少钱吧!

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