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2019年巴中生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

 字体时间:2019-02-28来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:根据巴人力资源和社会保障局发布的相关公告,中国社保网小编整理了2019巴生育津贴的相关信息,包括生育津贴怎么算,怎么领取,领取条件,仅供大家参考。

2019年雅安生育津贴怎么算

雅安市生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;

1、生育医疗费

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数

正常来讲,女员工的基础产假是128天,如果是剖腹产,就再加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,就多加15天。

现在,假设单位上一年的平均工资是5000,如果是顺产,那么可以领到5000÷30×128=21333元。

如果是剖腹产,就是产假再加15天,那么可以领到5000÷30×(128+15)=23833元。

巴中生育津贴

2019年巴中生育津贴怎么领

虽然各个地区可能存在不同,但地区内还是统一的,目前各地区生育津贴领取的方式有以下2种:

1、按照员工所在单位上一年度职工月平均工资来计发,由生育保险基金来支付津贴。

2、以参保所在地上一年度在岗职工月平均参保工资为基数计发,也是由生育保险基金来承担。

但是,这里需要注意的是,这里算的生育津贴是由社保中生育保险基金来承担的部分,但实际上休假员工拿到手的产假工资可能跟这个不一样。

生育津贴要与员工本人工资标准做对比,取高不取低发放原则。什么意思呢?简单地说,如果生育津贴比你的工资基数高,那你就按生育津贴拿钱,单位不得克扣;如果生育津贴低于了你本人的工资标准,则由你所在的用人单位补足,按你本人的工资标准来发放。

2019年巴中生育领取条件

生育保险交满一年,并且怀孕的时候仍然在缴费,生孩子的时候就可以报销了。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询巴中市社保中心。

巴中市人力资源和社会保障

地址:四川省巴中市巴州区滨河北路中段87号

电话:0827-1233

本文地址:http://www.spicezee.com/zhishi/shengyu/169740.html
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