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2019年大兴安岭生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

 字体时间:2019-04-03来源: 中国社保网编辑:网站管理员
【导读】:根据大兴安岭人力资源和社会保障局等官方网站,得知了最新的失业保险消息,请看2019年大兴安岭生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件。

2019年大兴安岭生育津贴怎么算

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

哺乳假一般规定:

哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。

2019年大兴安岭生育津贴怎么领

生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;

缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等。北京市的社保年度为当年的7月至下一年的6月。

举例说明:你所在地区的产假天数为128天,刚顺产一个宝宝,单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元,你上一社保年度月工资是1万元,则你能领取的生育津贴金额为:8000÷30×128=34133元,这部分由社保基金支付。由于你的工资高于单位员工的平均工资,因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付,总共领取的生育津贴金额为42666元。

需要注意的是,生育津贴是不扣个人所得税的。

2019年大兴安岭生育津贴领取条件

1、女性职工所在用人单位有为职工购买生育保险费,并且在女性职工生育时,为其缴费累计达12个月。

2、生育者必须符合我国基本国策计划生育的相关政策。

3、生育者必须要同时具备以上两个条件者才能申请生育保险报销。

以上数据依据网络公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。

大兴安岭市人力资源和社会保障局

地址:加格达奇区人民路15号

电话:0354-2756315

本文地址:http://www.spicezee.com/zhishi/shengyu/170698.html
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