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东营生育津贴怎么算 生育津贴的计算公式

 字体时间:2019-06-22来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:东营生育津贴怎么算生育津贴的计算公式,生育津贴的标准是根据该年度本人缴纳社会保险的基数,有多长产假,就领多久的生育津贴。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇,也应当由单…
    

生育津贴的标准是根据该年度本人缴纳社会保险的基数,有多长产假,就领多久的生育津贴。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇,也应当由单位承担。

2019年东营生育津贴怎么算?

女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。

(一)生育的,享受98天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;晚育的,增加30天的生育津贴。

(二)妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴。

(三)实行输卵管结扎手术的,享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的,享受7天的生育津贴。

(四)实行输卵管复通手术的,享受21天的生育津贴;实行输精管复通手术的,享受14天的生育津贴。

(五)放置或者取出宫内节育器的,享受2天的生育津贴。

(六)符合国家和省有关规定享受护理假的,享受10天的生育津贴。

本文地址:http://www.spicezee.com/zhishi/shengyu/174558.html
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