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男性一方生育保险报销占比多少钱?男性一方生育险报销的标准

 字体时间:2019-09-24来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:男性一方生育保险报销占比多少钱?男性一方生育险报销的标准。性职工的生育险总是让很多人苦恼该如何利用,今天,小编来带大家看一下男方生育保险报销比例怎么样,以便每个家庭能够更好地享受生育保险的福利。 (1)男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法

男性一方生育保险报销占比多少钱?男性一方生育险报销的标准

性职工的生育险总是让很多人苦恼该如何利用,今天,小编来带大家看一下男方生育保险报销比例怎么样,以便每个家庭能够更好地享受生育保险的福利。

男方报销生育保险的条件

(1)男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

(2)是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

(3)就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。

男方生育保险报销比例为50%,首先,我们需要知道的是,男性在参加生育保险的时候是没有报销功能的,必须主要是女性才有报销功能,但是男性可以通过申请护理津贴等,还有的就是产假护理等。男方享受生育保险,也是要有一定条件,随着时代的进步,也是主张公平还有平等性。一般情况下,只要连续缴生育保险满一年,就可以报销生育费了。

第一、男士也同女性一样享有生育保险待遇。男性虽然不能同女性一样申领生育津贴,但是也是可以申领晚育津贴,就是1个月生育当期的保险基数。还有的就是,如果男性要进行计划生育的手术,产生的费用也可以进行报销。

第二、男女职工一同参加进行生育保险,还能够避免性别歧视。众所周知,现在的职工雇佣男性比例要高于女性,若生育保险女性交而男性不交,那么用人单位很有可能为了节省这笔费用而选择男性职工,这在无形中又为女性求职增加了一道困难。因此,男女职工需要一同参加生育险。

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