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河南省稳岗补贴政策

 字体时间:2017-01-11来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:对采取在职培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬、待岗发生活费等措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,河南省将由失业保险基金给予稳定岗位补贴,这是记者2月26日从省人社厅获得的消息。

河南省稳岗补贴政策已经出台,大家是否了解相关资讯呢?今天我们就来了解一下吧!

河南省稳岗补贴政策

河南省稳岗补贴政策

对采取在职培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬、待岗发生活费等措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,河南省将由失业保险基金给予稳定岗位补贴,这是记者2月26日从省人社厅获得的消息。

据悉,该政策主要适用于实施兼并重组企业,化解产能严重过剩企业,淘汰落后产能企业及经国务院批准的其他行业、企业。符合政策适用范围和申请使用条件的企业,在兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能期间,可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予失业保险稳岗补贴,列入失业保险基金“其他费用支出(其他促进就业支出)”科目核算。

失业保险稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出,补贴政策执行到2020年年底。

符合条件的企业可向失业保险统筹地区的人力资源社会保障部门申请使用失业保险稳岗补贴,人力资源社会保障部门将会同行业、企业主管部门对企业类型进行认定,对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定,将拟享受补贴企业名单在当地媒体或人力资源社会保障部门网站进行公示,接受社会监督。

延伸阅读

稳岗补贴政策解读

1、补什么——补贴项目。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。对同一企业在实施产业政策调整期间,既符合享受稳岗补贴政策,又符合规定享受在岗、转岗技能提升培训补贴的,可选择其中一项政策执行,不得重复享受。

2、补多少——补贴标准。按照申请企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴政策执行到2020年底。

3、补给谁——补贴对象。凡依法参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费,且上年度未裁员或裁员率低于上年末统筹地区城镇登记失业率的本市企业,均可享受援企稳岗补贴政策。上年度裁员率=(上年初失业保险缴费人数-上年末失业保险缴费人数-上年度自然减员人数)/上年度失业保险平均缴费人数,自然减员包括退休、死亡、升学、参军等。

4、怎么补——申请程序。按照属地管理原则,所有符合条件的企业可于次年10月底前,向参保地所在就业管理经办机构提出稳岗补贴申请。每年申报一次,逾期不申请的,视作自动放弃。申请时须提供:①企业营业执照复印件;②《录用登记备案花名册》;③《句容市企业享受稳定岗位补贴申请表》(附件一);④退休、死亡、升学、参军等自然减员证明材料。对劳务派遣企业,要与实际用人单位共同申请稳岗补贴。

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