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山东省养老保险政策

 字体时间:2017-04-14来源: 中国社保网编辑:网站管理员

为了让大家了解更多养老政策,今天yjbys社保栏目为大家准备了山东省养老保险政策,希望对大家有帮助!

山东省养老保险政策

山东省印发《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》,意味着我省350万机关事业单位人员开始正式缴纳养老保险,我省成为全国首个印发实施细则的省份,也是首个进入实质性启动阶段的。29日,省人社厅召开发布会,对实施办法进行解读。

近年来,养老“双轨制”成为社会诟病的不公平因素。机关事业单位退休人员“只进不出”,造成不少企业职工呼吁养老保险“并轨”。“改革初期,想过难,但没想过这么难。想过复杂,但没想过这么复杂。”29日,省人社厅厅长韩金峰在发布会上连用两个“难”和“复杂”来形容机关事业单位的养老保险改革。

实施办法规定,机关事业单位养老保险改革实行“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡办法”。改革前已经退休的“老人”,继续按照原待遇标准发放基本养老金,同时执行今后的待遇调整政策。改革后参加工作的“新人”,退休时按这次改革确定的基本养老金待遇计发办法计发基本养老金。

对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”,改革前机关事业单位的工作年限认定为“视同缴费年限”,在发给基础养老金和个人账户养老金的同时,再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。

“这次改革把单位养老转变成社会养老,退休人员的养老保障不再单纯依赖单位,而是纳入社会保障的大盘子。改革之后,体制内人员缴纳的养老保险金单独建账,按照‘多缴多得,长缴多得’的方式计算待遇,与企业的养老金计发办法是一样的。”山东省人社厅副厅长房波介绍。

此外,今后机关事业单位退休人员的待遇调整,不再与在职职工工资增长挂钩,而是与企业退休人员统筹安排。根据国务院统一部署,结合我省经济发展、物价水平、工资增长等因素,由省政府统筹调整机关事业单位和企业退休人员的基本养老金,逐步建立兼顾各类人员的正常调整机制。

据了解,此次改革的核心还为机关事业单位工作人员建立职业年金;还实行补充养老保险制度,将原来单纯依靠退休费保障的制度,改变为多层次的养老保障体系结构。

延伸阅读:山东济南养老金上调最新消息

最近,养老金上调的消息成为大家热议的话题,而全国各地也都在调整基本养老金,今天小编就为大家来介绍一下山东济南养老金的最新情况。

日前,济南市根据山东省有关规定和统一部署,从2017年1月1日起,再次提高城乡居民养老保险基础养老金标准,记者从济南市人力资源和社会保障会议上获悉,济南坚持编密织牢社会保障安全网,连续12年提高企业退休人员养老待遇,目前月人均基本养老金达到2778.6元。

2016年,济南居民养老保险基础养老金实现“六连涨”,每人每月提高至100元;居民基本医疗保险财政补贴标准提高到每人每年420元;被征地农民参加养老保险工作全面展开,政府补贴资金陆续落实到位;失业保险金标准增至每人每月1000元;工伤职工一次性工亡补助金标准达到62.4万元;生育保险人均费用支出过万元。

同时,济南市人社局出台了就业与社会保障精准扶贫22条政策措施,在全面摸清农村贫困人口“六清”底数的基础上,从转移就业、社保兜底、技能培训、创业扶持、人才支撑五个方面,因人施策、精准扶贫。扎实开展区域扶贫协作,与临沂签定了就业和人才扶贫协作开发战略框架协议,组织济南50余家企业为临沂贫困劳动力送去岗位3000多个。

此外,2016年,济南积极应对供给侧结构性改革,积极落实稳岗补贴政策,为1168家企业发放稳岗补贴5162万元,惠及职工17.2万人。基本完成了关停煤矿企业职工安置任务,济钢产能调整转岗分流职工安置工作有序推进。

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