社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器

单位应当缴纳的职工养老保险,自己缴纳划算吗?

 字体时间:2019-05-13来源:搜狐头条 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:单位缴纳的职工养老保险,自己缴纳划算吗?如果是单位应当承担的缴费比例,显然应该由所在的工作单位承担,自己是没有必要去承担的,而且自己也没有任何的义务去承担这部分的缴纳费用,因为本身就是由单位,应当正常来支出的这部分社保的缴纳费用。

单位缴纳的职工养老保险,自己缴纳划算吗?如果是单位应当承担的缴费比例,显然应该由所在的工作单位承担,自己是没有必要去承担的,而且自己也没有任何的义务去承担这部分的缴纳费用,因为本身就是由单位,应当正常来支出的这部分社保的缴纳费用。

根据社会保险法和劳动合同法,都有着明确的规定,只要单位和员工签订劳动合同起,那么就应当依法为自己的员工缴纳社保,那么缴纳社保的比例也有着明确的规定,单位一般情况下是需要承担2/3的缴费比例,作为个人只需要承担1/3的缴费比例。所以说大部分的缴费比例都应当由所在的工作单位来承担,而个人是只需要承担很小一部分的缴费比例就可以了。

如果说单位的缴费比例没有承担,而让个人来承担这个缴费比例的话,那么很明显,是不合适的,也是不符合劳动合同法规定的,相当于是一个违法行为,所以说遇到这样的一个情况,作为员工来讲,就应该通过法律的途径依法来维护自己的合法权益。

那么可以申请劳动监察大队来介入处理,一般情况下劳动监察大队就是具有核查所在的企业单位的职工,有没有正常的缴纳自己的社保,或者说社保缴纳出现的一些问题,都是由劳动监察大队来予以监督和解决的这个问题。那么通过劳动监察大队介入调查处理之后,应该会要求所在的工作单位,按照正常的一个缴费比例承担相应的社保比例,个人所承担的比例从个人的工资当中扣除这个是没有问题,但是单位所承担的社保比例,一定要严格的由单位来进行支出,不应当由员工自己来承担。

所以说自己是无需承担单位的缴费比例,如果遇到这样的情况就应该通过法律的途径来依法维护自己的合法权益,这一点是非常重要的,如果说你自己承担了这个社保的缴费比例,那么对于你来说,不但你承担自己应当所交费的1/3,企业所承担2/3的缴费比例,你也承担了那么基本上这样一来的话,从你工资中扣除的费用会很高,比如说你的工资有8000块钱,可能一个月就会扣除4000块钱的一个费用,那么这样一来你自己到手的工资就会减少不少。

而且这部分费用,就不应该是你本人来承担的,所以说,就应当由企业单位来承担,那么作为企业单位来讲也不能够拒绝,为员工正常的承担社保待遇的一个现象。所以说企业单位一定要严格的,执行劳动合同法的相关规定,这样一来的话,才能让自己的企业长期稳定的发展,对于员工来讲也能够得到最大的利益。

本文地址:http://www.spicezee.com/zhishi/yanglao/171803.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

根治“医保中心拖欠百家药店结算费”,需

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐