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养老保险缴费过高该如何处理?养老保险主要作用

 字体时间:2020-01-11来源: 中国社保网编辑:社保网-蓝星
【导读】:养老保险缴费过高该如何处理?养老保险主要作用,养老保险缴费过高该如何处理?养老保险主要作用。 对于养老保险在现代社会是十分重要的一个保险类型的,养老保险是属于社会保险的一种特殊类型的,也是国家政策现在强制要求进行交纳的。下面就让小编为大家带来养老保险缴

养老保险缴费过高该如何处理?养老保险主要作用

对于养老保险在现代社会是十分重要的一个保险类型的,养老保险是属于社会保险的一种特殊类型的,也是国家政策现在强制要求进行交纳的。下面就让小编为大家带来养老保险缴费过高怎么办的相关内容,一起来看看吧。

一、养老保险缴费过高怎么办

五险一金”非常重要,项项关系到保险人的切身利益,这六项除开工伤保险,个人都得按照一定的比例缴交,虽说个人出小头,但这多项并成的小头不算小,合计起来也是个大数。而单位更不可省略,这六项一项也少不了,同时还得出大头。

“五险一金”过高这对单位和个人都是个沉重的负担,单位的利润为此就要减少,如果是单位效益好还好办,如果是单位效益不行,连厂都开不下去,拿什么去缴,员工的保险自然就要中断难以维系。而个人一旦扣除这险那金,实际收入相应也要减少,“五险一金”虽说是一种福利,但此种福利成本过高,含金量随之打折。

社会保险是为解决后顾之忧进行垫底,交养老费是为了养老,交医保费是为了治病,缴纳者花钱买平安,即使是保险费用再高也得缴。这些年,保险费用不仅没有降,而且年年加码,以至“五险一金”已占到工资总额的40%至50%,之后还会不会加?谁也不敢肯定,值得一提的是,其中之一的养老费用总是说有缺口,一些专家学者提出要延长退休,由此很难说就止打祝

诚然,单位和个人缴交社会保险是按一定的比例核定而出,不是随便乱定价,但是缴交的原则应该是与人们的实际收入相符,如果是提高一点收入,就增加收费比例,提高也将被抵销。从目前的状况看,一方面交纳“五险一金”费用过高,而另一方面社保基金收入增长幅度慢于支出增长幅度,如果是不弥补社保基金的缺口,发放养老费就会出问题,而要堵住这一缺口,又得增收社会险费用,这确实是一大矛盾。笔者认为要解决这一矛盾,不能光想着从个人的收入中来添补,最好的办法就是财政出钱,财政可以从其它方面进行筹集,如企业上交红利,压缩三公支出等等,将有限的钱更多的向民生倾斜,以稳定或者减少单位和个人缴交“五险一金”的比例。

有人提出用延长退休年限来弥补养老金缺口,这个主意倒是不错,但是延长养老金,意味着个人工作和劳动的时间要增加,为社会做的贡献也加大,按照责权对等,退休金也应增加,那么会不会又产生新的缺口?光靠延长退休年龄不是治本的办法,最好的办法就是:一是利用现有的库存养老金进行稳定投资“以钱生钱”;二是通过其它渠道加大对社会保险的投入,如此才能做到在岗不为缴费所累,退休也无后忧。

 

二、养老保险基本作用

养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:

有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

此外,由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源,尤其是实行基金制的养老保险模式,个人账户中的资金积累以数十年计算,使得养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过对规模资金的运营和利用,有利于国家对国民经济的宏观调控。

在中国,90年代之前,企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:“随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度”。从此,中国逐步建立起多层次的养老保险体系。

 

三、养老保险主要特点

一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

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