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解决企业改制前退休职工医疗保险问题的建议

 字体时间:2017-09-28来源: 中国社保网编辑:网站管理员
【导读】:市政府: 目前,市办工业企业改制工作已基本完成,在企业改制期间,由于企业变现资金少,且当时尚未实行职工医疗保险制度,使系统内退休职工的医疗保险问题没有得到解决,今年以来,部分退休职工多次上访,要求解决医疗保险问题。 经贸系统现有退休职工2500

市政府:

目前,市办工业企业改制工作已基本完成,在企业改制期间,由于企业变现资金少,且当时尚未实行职工医疗保险制度,使系统内退休职工的医疗保险问题没有得到解决,今年以来,部分退休职工多次上访,要求解决医疗保险问题。

经贸系统现有退休职工2500人。就如何解决好退休职工的医保问题,近期我们与医疗保险部门进行了沟通,根据《霸州市城镇职工基本医疗保险实施方案》第十一条关于“因破产、撤销、解散或者其他原因终止的企事业单位医疗保险缴

费的相关规定”有两种办法解决退休职工的医保问题。第一种办法就是一次性缴纳,即:我市上年度平均医疗费用为8000元,退休职工按70岁余命计算10年的费用,每名退休职工

须交纳8万元,2500人共需一次性缴纳医疗保险金2亿元,此办法难以实施。

第二种办法就是参照行政事业单位的办法,即:基本医疗保险和大病统筹两种险种。基本医疗保险的缴费标准是:按月交纳退休职工工资总额的7%(每名退休职工人均月金额是403元),报销范围为2.5万元以下;大病统筹金的缴费标准是:每年120元,由单位和个人各负担60元。其报销范围为2.5万元至15万元。标准报销为65%。

按照上述两种医疗保险的缴费情况测算,2500名退休职工月工资总额为120万元,基本医疗保险金按7%计算,每月应缴纳8.4万元,全年共计100.8万元;大病统筹金每人每年120元,每年需30万元,两项合计共需130.8万元(其中个人缴纳15万元)。我们认为此办法可行,请市政府予以研究。

二XXX年X月X日

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